SEEB/SE saúda o Dia Mundial de Conscientização do Autismo, 2 de abril
No Dia Mundial de Conscientização do Autismo, 2 de abril, o Sindicato dos Bancários de Sergipe (SEEB/SE) reafirma seu compromisso com a inclusão e a defesa dos direitos das Pessoas com Deficiência (PCDs). O autismo, um espectro complexo do neurodesenvolvimento, manifesta-se em desafios comunicacionais, interações sociais atípicas e padrões comportamentais distintos.
Esta data, instituída pela ONU, convoca-nos a uma reflexão profunda sobre os obstáculos enfrentados por milhões de brasileiros, incluindo os 17.417 bancários PCDs que representam 4% da nossa categoria. O Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2022 revela um panorama preocupante: 63% dos bancários PCDs atuam em agências, em funções como caixa e escriturário, enquanto apenas 2% ocupam cargos de liderança. A disparidade salarial é gritante, com PCDs recebendo, em média, 37,6% a menos que seus colegas sem deficiência.
Apesar dos avanços significativos alcançados na última Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), como a redução de jornada para pais de PCDs, nos bancos públicos, o auxílio creche/babá irrestrito e o abono de faltas para reparos de ajudas assistivas e cuidados com cães-guia, a luta por igualdade plena persiste. A baixa representatividade em cargos de liderança, o descumprimento da lei de cotas de 5% e a desigualdade salarial são desafios que exigem ações contundentes.
O movimento bancário, continua a reivindicar igualdade salarial, prioridade no teletrabalho, redução da jornada, abono de faltas para pais de filhos com deficiência e condições de trabalho dignas. Exigimos que os bancos cumpram integralmente a legislação de cotas e combatam o capacitismo, promovendo a inclusão genuína e o desenvolvimento profissional de todos os bancários.
Neste 2 de abril, reafirmamos nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho mais justo, equitativo e inclusivo, onde a diversidade seja celebrada e os direitos de todos sejam respeitados.
Por ASCOM do SEEB/SE
