A medida, prevista no Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2028, garante inicialmente 20 dias de afastamento, com a possibilidade de extensão por mais 15 dias mediante a participação em curso de paternidade responsável
Os funcionários do Banco do Brasil já podem contar com a ampliação da licença-paternidade para até 35 dias. A medida, prevista no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028, garante inicialmente 20 dias de afastamento, com a possibilidade de extensão por mais 15 dias mediante a participação em curso de paternidade responsável.
A ampliação é resultado das negociações do movimento sindical para a renovação do acordo coletivo e representa um avanço nas políticas de apoio às famílias. A medida permite maior participação dos pais nos primeiros cuidados com os filhos e amplia o período de convivência com a criança.
Para ter direito aos 35 dias de licença, o funcionário deve comprovar a participação no curso de paternidade responsável. A formação é oferecida de forma online pelo Centro de Formação Profissional 28 de Agosto.
Fonte: Portal da Contraf
