Após análise inicial, dirigentes sindicais avaliaram que os valores apresentados ainda estão muito abaixo do que consideram justo
O Sindicato dos Bancários de Sergipe (SEEB/SE) e o Banese realizaram, nessa quinta-feira (9), mais uma rodada de negociação para tratar do Plano de Cargos e Salários (PCS) e da proposta de indenização aos trabalhadores.
Durante a reunião, o banco apresentou uma proposta de indenização considerando o período a partir de 2016. Após análise inicial, os representantes do Sindicato avaliaram que os valores apresentados ainda estão muito abaixo do que consideram justo. Da comitiva do SEEB/SE estavam na reunião o presidente da entidade Adilson Azevedo e os dirigentes sindicais, funcionários do Banese: Fábio Dória, Rosângela de Jesus e Halim Mauad. Da assessoria jurídica do sindicato, estava o advogado Marcos Fernandes.
Como encaminhamento, o SEEB/SE apresentará novas premissas para o cálculo da indenização, buscando estabelecer parâmetros mais adequados para a construção de um possível acordo. As propostas serão analisadas pelo banco e discutidas em uma nova rodada de negociação.
O Sindicato também reiterou a necessidade de implantação de um novo PCS, com regras transparentes e critérios objetivos que garantam efetivamente a evolução salarial e profissional de todos os funcionários. O Banese se comprometeu a apresentar uma proposta sobre o tema na próxima reunião, que ainda será agendada.
Para o presidente do SEEB/SE, Adilson Azevedo, a negociação precisa avançar em duas frentes. “Queremos construir uma solução justa para a indenização, mas também precisamos olhar para o futuro. É fundamental implantar um PCS transparente, com critérios objetivos e que garanta oportunidades reais de crescimento e evolução salarial para todos os baneseanos. Seguiremos negociando com responsabilidade e firmeza na defesa dos trabalhadores”, afirmou.
Por ASCOM do SEEB/SE
