Caminhada no 15º dia de greve movimenta a categoria bancária em Aracaju

No 15º dia da greve nacional dos bancários, nessa terça-feira, dia 20, o SEEB/SE (Sindicato dos Bancários de Sergipe) realizou mais uma caminhada na capital sergipana. A atividade de mobilização da categoria teve início no Calçadão da João Pessoa, em frente à agência Serigy, da Caixa Econômica, e fez diversas paradas nas agências localizadas no Centro.

Apesar da força da greve, os banqueiros não chamaram o Comando Nacional dos Bancários para nova negociação. A última rodada de negociação ocorreu no último dia 15, quando foi oferecido um reajuste de 7% mais abono de R$ 3.300. O qual não cobre sequer a inflação do período. Os bancários estão reivindicando uma contraproposta decente, que cubra a inflação e mais 5% de aumento real.   

O Sindicato dos Bancários agradece a compreensão da população pede desculpas pelos transtornos. Nesta terça-feira, foram fechadas 13.096 agências e 36 centros administrativos em todo o país. Segundo a Contraf, o número representa 56% das agências do Brasil. “Só a luta te garante!”.

Principais reivindicações dos bancários

Reajuste salarial: reposição da inflação (9,62%) mais 5% de aumento real.

PLR: 3 salários mais R$8.317,90.

Piso: R$3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

Vale alimentação no valor de R$880 ao mês (valor do salário mínimo).

Vale refeição no valor de R$880 ao mês.

13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R$880 ao mês.

Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.

Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.

Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.

Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).