Proposta da Casse inviabiliza o plano de saúde dos baneseanos e baneseanas

Sindicato dos Bancários e a Apabanese apresentam resultado de estudos que comprovam a segregação e inviabilidade da Casse_*

Sustentados em estudos técnicos, o Sindicato dos Bancários de Sergipe (SEEB/SE) e a Apabanese reafirmam que o denominado “realinhamento” adotado unilateralmente pela Caixa de Assistência dos Empregados do Banco do Estado de Sergipe (Casse/Banese) para aplicar reajustes vai segregar e inviabilizar o plano de assistência.

Dentre os prejuízos mais cruéis, o “realinhamento” da Casse, caso seja adotado, aumentará as contribuições dos aposentados em índices que ultrapassam 100% (daqueles que recebem menores benefícios). “A segregação do plano é inviável e fere os princípios de um plano de autogestão: mutualismo, ou seja, os participantes que usam menos o plano subsidiam os que usam mais; e o pacto intergeracional, ou seja, as gerações mais novas subsidiam as mais velhas. Sem esses princípios, inexistem tais planos”, destaca um dos parágrafos da Nota do SEEB/SE e da Apabanese, assinada pelas respectivas lideranças, Adilson Azevedo e Antônio Gois, o Goisinho.   

De pronto, a serem informados pela Casse sobre a proposta de reajuste, as entidades representativas reuniram os aposentados (as) do banco estadual para democratizar o debate. A reunião ocorreu o mês passado, dia 23/7.   

Nesse encontro, as entidades apresentaram em slides a Planilha de Simulação do Cálculo de Aumento com os reajustes propostos pela CAsse/Banese e se comprometeram a contratar profissionais para realizar o referido estudo atuário, para melhor avaliar e apresentar o resultado à Casse.

Leia abaixo e na íntegra análise do SEEB/SE e Apabanese

Proposta da Casse pode inviabilizar plano de saúde CASSE

A Casse colocou na ordem do dia proposta que chamou de “realinhamento”, para aumento das contribuições dos aposentados em índices que ultrapassam 100% (daqueles que recebem menores benefícios) e a segregação do plano.

Após proposta apresentada em reunião com dirigentes da Apabanese e Sindicato, estes contestaram e se comprometeram em apresentar estudos técnicos que comprovem tais contestações.

Na última sexta-feira (16/8), o atuário Rafael Máximo, contratado pela Apabenese e Sindicato, apresentou para representantes destas entidades, e para dirigentes e conselheiros da Casse a análise do relatório e o parecer. Os documentos utilizados tiveram por base dados fornecidos pelo Casse.

Após três horas de apresentação e debates, “ficou claro para todos que a segregação do plano é inviável e fere os princípios de um plano de autogestão: mutualismo, ou seja, os participantes que usam menos o plano subsidiam os que usam mais; e o pacto intergeracional, ou seja, as gerações mais novas subsidiam as mais velhas. Sem esses princípios, inexistem tais planos”.

Quanto a proposta de aumento dos inativos, o quadro é ainda mais devastador, pois o absurdo aumento não é só do titular, mas também dos seus dependentes. Quanto menor a soma dos benefícios recebidos do INSS e do Sergus, maior é o seu percentual. Somado a isso, é o titular quem banca ou os agregados.

Sobre a situação, podemos tirar algumas conclusões: primeiro, o que se denomina de seleção adversa, ou seja, os que menos utilizam o plano, optam pela sua saída, do dependente e agregado, se houver; segundo, com reajuste de tal magnitude, os ativos e agregados teriam reajustes bem menores que os atuais para custear o plano, ou seja, o pacto multigeracional ao inverso. E terceiro, os inativos que recebem menores benefícios (que são maioria), e têm maiores custos, não lhes restam outro caminho, se não deixar o plano, além de muitas dívidas, que jamais poderão ser pagas.

Diante desta situação, não resta dúvidas da inviabilidade do plano. E está inviabilidade pode ocorrer por proposta da vontade da direção da Casse e não fundamentada em estudos técnicos que demonstrassem essa realidade, como assim fizemos, por entender que o papel de nossas entidades, além da defesa dos trabalhadores ativos e inativos, é também fundamentar nossas propostas com estudos técnicos com profissionais competentes, contribuindo com o fortalecimento de nossas instituições.

Antônio José de Gois

Coordenador Geral Apabanese

Adilson Azevedo

Presidente SEEB/SE