O teletrabalho na Caixa Econômica Federal foi um dos temas que não houve acordo durante a Campanha Nacional d@s Bancári@s. Após cobrança do movimento sindical, os empregados e empregadas aguardam o banco definir uma data para negociar sobre o tema e regulamentar o home office.   

Porém, o presidente da empresa, Pedro Guimarães, vem considerando a expansão do programa de trabalho remoto no pós-pandemia. Só que o atual modelo não é benéfico para o trabalhador, pois tem diversas irregularidades, como jornadas e metas abusivas e falta de ergonomia.

Além disso, alguns bancários e bancárias com filhos(as) pequenos(as) têm relatado dificuldade de trabalhar em casa. Para garantir a proteção d@s trabalhador@s no trabalho remoto, o Ministério Público do Trabalho (MPT) divulgou nota técnica com 17 recomendações às empresas, sindicatos e órgãos da administração pública que permanecerão com a modalidade.

Entre os pontos destacadas no documento estão a regulação do teletrabalho, através do contrato de trabalho aditivo por escrito, e instruções para evitar doenças física, mental e acidentes. As recomendações do MPT são semelhantes às que as entidades representativas d@s trabalhador@s estão cobrando da Caixa. Isso só fortalece as demandas dos empregados para que o trabalho remoto seja discutido e regulamentado o quanto antes.